Coaching et assistance sur mesure – José Beuchat

Lien du site : http://www.coaching-prive-professionnel.ch/

J.Beuchat vous offre un coaching pensé comme un support individualisé et limité dans le temps, ayant pour but de concrétiser vos desseins par le biais d’un travail personnel avec lequel vous profiterez d’une bonne évaluation de vos point forts et de vos lacunes. Cette approche est constructive et ne cherche pas à vous remettre brutalement en question mais, au contraire, à vous permettre de trouver au fond de vous une nouvelle énergie. Au bénéfice d’une belle expérience dans le domaine du coaching, ce spécialiste vous permet de concevoir des opportunités pour concrétiser des projets personnels, affronter des circonstances difficiles, optimiser votre relation avec autrui, vous retrouver, retrouver de l’assurance, vous libérer, vous remettre au travail sans procrastination, vous sentir à l’aise dans vos responsabilités et trouver du sens à vos performances. Coaching privé axé sur l’épanouissement d’un individu, l’optimisation de rapports aux autres dans tous les contextes de la vie privée et professionnelle. Une démarche fondée sur l’écoute des spécificités de chaque caractère, pouvant convenir à tous les publics. Au travers de son intervention, ce coach va vous aider à réfléchir pour que vous puissiez trouver vos solutions personnelles à toute difficulté. Que ce soit dans un cadre de travail ou privé, chacun peut trouver avantage de profiter d’un accompagnement personnalisé lui permettant de prendre du recul par rapport à ses capacités et ses points faibles qui, de manière ponctuelle, compliquent la réussite. L’accompagnement par un coach se révèle spécialement utile lorsqu’il faut dépasser un problème qui paraît à première vue très complexe mais qui, avec un regard extérieur, n’a rien d’inextricable. Le coaching en entreprise a pour objectif de rendre possible aux employés et aux cadres une approche optimale de leur activité et des compétences qui y sont liées. Cette démarche renforce de façon interactive la relation entre employeur et salarié, puisque la priorité placée dans l’épanouissement individuel montre que la direction se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs et de leur motivation.
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