Blog ot-loiresillon.fr
Focus sur la formation ARI
Emploi et Enseignement

Focus sur la formation ARI

Focus sur la formation ARI
5 (100%) 1 vote

ARI ou Appareil respiratoire isolant est un équipement qui permet de bénéficier d’une protection lorsque vous êtes dans un milieu toxique avec de l’air non respirable. Pour comprendre comment il fonctionne, il est important de suivre une formation ARI. Quel est son but et comment se déroule-t-elle ? Cet article vous donne plus d’informations.

But et objectif de la formation ARI

Le but de la Formation ARI est de permettre à vos employés de comprendre le mode de fonctionnement de l’appareil respiratoire isolant. Ainsi, ils pourront intervenir en cas de risque. Les objectifs de la formation sont multiples. Au cours de cette dernière, les salariés ou les intéressés pourront :

  • Maîtriser les déconvenues liées aux travaux en milieu hostile, non respirable et les équipements pour se protéger ;
  • Apprendre le mode de fonctionnement de l’appareil respiratoire isolant ;
  • Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas d’accident ou d’incident.

Qui peut suivre une formation ARI ?

La formation ARI est indispensable pour tous les individus d’une entreprise travaillant sur des chantiers industriels. Que ce soit les nouveaux employés, l’ancien personnel ou les intérimaires, il est important qu’ils possèdent les connaissances idoines pour affronter les incidents avec l’ARI.

Par ailleurs, l’intéressé doit avoir une certification d’aptitude de la part du médecin du travail, être âgé de 18 ans au minimum et ne pas porter des verres médicaux.

Quel est le déroulement de la formation ARI ?

Le déroulement de la formation ARI est assez simple. C’est un apprentissage qui se fera en groupe avec une durée qui varie d’un centre à un autre. Après avoir suivi les cours, vous aurez à passer un examen qui prouve que vous êtes en mesure de vous servir d’un API. Enfin, il vous sera délivré votre attestation de formation qui sera valide pendant 1 an.

Related posts

Comment les entreprises doivent procéder pour une candidature non retenue?

Ines

Optimiser la gestion des horaires du personnel d’un restaurant

sophie

Formation relation client call center: les meilleures pratiques

Oscar

Tailleur de pierre : pourquoi et comment le choisir ?

Journal

Apprenez votre métier en alternance grâce à un grand groupe

Journal

Comité social et économique : composition et rôle

sophie